coaching

Coaching ist ein sehr praktisches und effizientes Instrument der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Im Business Coaching beschäftigen wir uns im Vieraugengespräch mit den individuellen Themen, die Sie aus Ihrem Berufsalltag mitbringen. Meine Berufs- und Lebenserfahrung sowie meine Ausbildung haben mich gelehrt, dass die Lösung einer beruflichen Fragestellung nicht im Detail liegt, sondern meist im Gesamtkontext gesehen werden sollte.

 

Die grundsätzliche Problem- und Zielklärung ist wichtig. Danach gehen wir zügig an die Dinge heran und arbeiten an der Erreichung des gesetzten Zieles. 

 

Um Sie entsprechend begleiten zu können, nutze ich verschiedene Methoden und Ansätze aus dem NLP, dem systemischen Coaching, der Psychologie, sowie meine Berufs- und Lebenserfahrung.

 

Ihre möglichen Themen 

  • Vorbereitung und Unterstützung bei beruflichen Veränderungen (z.B. Entwicklung zur Führungskraft)
  • Konflikte im Team
  • Stagnation des eigenen Fortkommens
  • Verbesserung der persönlichen Kommunikationsfähigkeit (insbesondere bei Feedbackgesprächen und kritischen Gesprächen)
  • Selbstorganisation / Selbstmanagement
  • Unzufriedenheit im Job

 

Ihr Nutzen

 

Jedes Unternehmen ist nur so gut, wie die Mitarbeiter sind, die es mit Leben, Motivation, Persönlichkeit, Kompetenz und Begeisterung ausfüllen. Im Gegensatz zu den hier genannten Trainings, die immer in einer Gruppe stattfinden, gehen wir im Coaching auf Ihre individuellen Themen ein.

 

Im Vieraugengespräch packen wir das Thema direkt an, mit dem konkreten Ziel, Ihre Themen und Anliegen in die gewünschte Richtung zu verändern. Das setzt Motivation und Energie frei, so dass Sie nachhaltig Kraft und Freude spüren und durch das klarere Erkennen des eigenen Weges viel positiver und selbstsicherer auftreten.

"Wenn Du immer tust,                   was Du schon immer getan hast, wirst Du bekommen,                     was Du schon immer bekommen hast."

P. Watzlawick